主题 1079 STJ：它是什么以及如何计算 20 工资的限制

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作者：Ana Cecília Fernandes -查看评论

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注意：2024年3月13日，STJ对主题1,079进行了评审，决定驳回关于第三方缴款限制最低工资20的论文。实际上，这意味着第三方缴款的支付没有限制，将根据工资总额计算。

STJ主题1079已开始评审！

随之而来的是律师事务所的绝佳机会。

可以打赌，谁掌握了以20最低工资为计算第三方缴款上限的论题，谁就能脱颖而出！

这是扩大客户群并达到新高度的绝佳机会。

任何已经倡导税法的人都可以提供其他服务并成为该主题的专家。

对于其他领域（例如民事或劳工）的人来说，这是扩展到另一个领域的有趣可能性！

原因？有几家公司向第三方支付的社会捐款金额超过了应有的金额。

但很多时候，他们自己都不知道！

试想一下，通过提起诉讼来防止这些公司继续亏损有何潜力？

为了掌握这篇论文，您将在今天 法国 Whatsapp 数据 的帖子中发现有价值的信息：

STJ 的重复主题 1,079 是什么？它说了什么？
高等法院此案的判决对谁有影响？
STJ主题1079何时进行评审？
第三方缴费20最低工资限额如何计算？
以及更多！
耸人听闻，对吧？

最重要的是，您还可以依靠CJ的所有功能来简化此任务，包括税务计算器。

有了现在您将看到的一切，提起诉讼并捍卫纳税人的权利将是小菜一碟！

STJ的重复主题1079是什么？
STJ的重复主题1079是论文的判断，捍卫20最低工资的限制作为计算第三方缴款的基础。

听起来很复杂，但其实很容易理解！



纳税人（主要是公司）希望社会缴款的计算基数上限为20最低工资，以符合法律规定。

如今，对第三方的贡献是根据公司支付的所有报酬来计算的。

换句话说，就是每家公司工资的总价值。

有点像 INSS 付款的情况，你知道吗？

事实证明，事情不应该是这样的！

毕竟，对于社会保障缴款折扣，第2,318/1986号法令明确规定，最低工资没有20的限制。

因此，总付款是值得的。

在向第三方捐款的情况下，情况就大不相同了！

艺术。第 6,950/1981 号法律第 4 条唯一段落规定，此类税的最高计算基数不能超过最低工资的 20。

问题在于，联邦税务局明白这两种情况都没有限制，并对第三方缴款的社会保障缴款适用相同的规则。